Kleine und mittelständische Unternehmen in Thüringen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte unterstützen. Das hat sich ein neuer Netzwerkverbund unter Koordination des Instituts für Berufsbildung und Sozialmanagement gGmbH (IBS) jetzt zur Aufgabe gemacht. Unter dem Namen „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ unterstützt das Projekt Unternehmen bei allen Fragen rund um das Finden, Gewinnen, Integrieren und Halten internationaler Fach- und Arbeitskräfte.
Außerdem werden Berufsschüler*innen, Lehrkräfte und arbeitsmarktnahe Akteure auf die Zusammenarbeit in internationalen Teams vorbereitet und in relevanten Themenbereichen geschult.
Eine digitale Impulsreihe soll nun erste Einblicke in die Arbeit des Projektes geben. In vier jeweils einstündigen Online-Terminen erhalten Interessierte einen Überblick über zentrale Stellschrauben zum Thema Arbeitskräftesicherung.
Folgende Themen erwarten interessierte Unternehmensvertreter*innen jeweils von 13 bis 14 Uhr:
- Mittwoch, 20.05.2026: International(e) Arbeitskräfte erfolgreich finden – Wege, Tools und Strategien
- Mittwoch, 03.06.2026: Internationale Arbeitskräfte gewinnen – sicher durch den rechtlichen Rahmen
- Mittwoch, 17.06.2026: Integrationsfaktor Kommunikation – mit einfacher Sprache Zusammenarbeit stärken
- Mittwoch, 01.07.2026: Gefunden ist nicht gleich gebunden – internationale Arbeitskräfte halten
Zusammen mit dem Arbeit und Leben e.V. und dem Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft begleitet das IBS das Projekt. „FiP.KMU“ gehört zum Programmschwerpunkt RINWA (Regionales Integrationsnetzwerk Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte) im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)".
Weitere Infos zu den einzelnen Themen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
